邦度電投集團(tuán)東北電力有限公司興辦于2015年7月，主交易務(wù)以電力、熱力投資運(yùn)營(yíng)為主旨，財(cái)富延遲至新能源、歸納聰敏能源、配售電生意、科技研發(fā)等眾個(gè)規(guī)模。截至2022年7月末，資產(chǎn)總額340.93億元，員工總數(shù)8621人，所屬單元23家，財(cái)富合鍵漫衍正在遼寧省?？傃b機(jī)容量844.19萬(wàn)千瓦，并網(wǎng)供熱面積1.39億平方米，為遼寧省最大的電力、熱力供應(yīng)商，先后兩次榮獲寰宇五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，并得到遼寧省思念政事處事進(jìn)步單元、集團(tuán)公司文雅單元等幾十項(xiàng)聲譽(yù)。

服從東北公司“能源之子”活動(dòng)準(zhǔn)備，東北公司本部聘請(qǐng)普遍高校應(yīng)屆碩士推敲生、博士推敲生，收獲及格，獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。整個(gè)詳睹東北公司“能源之子”活動(dòng)準(zhǔn)備。

普遍高校應(yīng)屆本科卒業(yè)生，收獲及格，獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)屆本科卒業(yè)生合連落正在駐沈單元或經(jīng)濟(jì)茂盛地域所屬單元。整個(gè)詳睹東北公司“能源之子”活動(dòng)準(zhǔn)備。

動(dòng)力工程、電氣工程、職掌科學(xué)與工程、化學(xué)、新能源科學(xué)與工程、修筑境況與能源利用工程、財(cái)政統(tǒng)制、

對(duì)峙以“斗爭(zhēng)者為本”的人才戰(zhàn)略，同意東北公司“能源之子”活動(dòng)準(zhǔn)備，準(zhǔn)備分為蓄能、升壓、裂變?nèi)齻€(gè)活動(dòng)計(jì)劃及研習(xí)、招募、啟航、磨煉、官子五個(gè)活動(dòng)準(zhǔn)備。

為“能源之子”供應(yīng)拜訪、處事實(shí)踐機(jī)緣，對(duì)“高精尖缺”人才實(shí)行“一人一策”，量身定制職業(yè)生活成長(zhǎng)籌劃。作戰(zhàn)崗?fù)け举|(zhì)勝任才干模子，精準(zhǔn)同意生意流程菜單式課程，通過(guò)內(nèi)部培育、外部進(jìn)修，做到因材施教。實(shí)行入職導(dǎo)師制和方向統(tǒng)制制、期末答辯制，服從“人才＋項(xiàng)目”的培育形式，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)地帶教、輪崗調(diào)換、助理制，舉行人才盤(pán)貨和專項(xiàng)技術(shù)提拔，促成合節(jié)人才走上統(tǒng)制和教導(dǎo)崗?fù)ぁ?/p>

福利補(bǔ)貼包羅交通、通信、節(jié)日、午餐、采暖補(bǔ)貼。保障包羅養(yǎng)老、醫(yī)療、賦閑、生育、工傷保障和住房公積金，企業(yè)還為員工繳納添補(bǔ)醫(yī)療保障、添補(bǔ)工傷保障及企業(yè)年金。員工享用帶薪年歇假和強(qiáng)健體檢。

切合東北公司“能源之子”條款博士推敲生、碩士推敲生勞動(dòng)、人事、工資、社保等合連落正在東北公司本部；睹習(xí)期滿后，博士推敲生確定崗?fù)ぢ毤?jí)為專責(zé)，碩士推敲生確定崗?fù)樯鈫T。

切合東北公司“能源之子”條款本科卒業(yè)生勞動(dòng)、人事、工資、社保等合連落正在駐沈或經(jīng)濟(jì)茂盛地域，工資待遇比照本部做事員級(jí)，入職2年新進(jìn)入統(tǒng)制崗?fù)ぁ?/p>

1.沈陽(yáng)市：沈陽(yáng)市全數(shù)解除人才落戶范圍，服從“興沈英才準(zhǔn)備”，可申請(qǐng)就業(yè)生計(jì)補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。

2.大連市：大連市全數(shù)鋪開(kāi)高校卒業(yè)生落戶范圍，服從新就業(yè)高校卒業(yè)生戰(zhàn)略申請(qǐng)租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。

（三）考查稽核。對(duì)資歷審查及格的應(yīng)聘卒業(yè)生，將以電話或郵件的辦法通告自己加入考查稽核，考查稽核設(shè)有筆試、口試合頭，考查時(shí)代以及式子另行通告。請(qǐng)寬敞應(yīng)聘者確保合聯(lián)辦法填寫(xiě)確實(shí)，通信器械通順。

（四）擇優(yōu)委派。憑據(jù)應(yīng)聘者歸納條款，雙向采取，服從應(yīng)聘者心愿規(guī)律優(yōu)先委派。由用人單元與擬委派職員締結(jié)就業(yè)贊同，卒業(yè)后與委派單元締結(jié)勞動(dòng)合同。